Да, ваш посао може да вас натера да се вакцинишете против ЦОВИД-а

Дистрибуција вакцине против ЦОВИД-19 је у току, а приоритет имају здравствени радници и старији припадници опште популације. Чак и ако се чини да је ваш ред далеко, нема грешке да постоји светло на крају тунела за пандемију. У исто време, људи и даље имају зилион питања о томе како ће вакцинација постати део свакодневног живота тако да се пандемија заправо заврши. Једно питање које можда имате је да ли ваш посао може да вас натера да се вакцинишете да бисте се вратили на посао.

Према др Роберт Кол , МД, специјалиста интензивне медицине у Камдену, Њу Џерси и аутор књиге Како изградити осмех , ваш посао вас заиста може приморати да се вакцинишете, иако смо још далеко од могућности да овај услов буде могућ. Одржавање безбедног радног места је важан приоритет за сваки посао, а обавезна примена вакцине (баш као ношење заштитног шешира) постоји како би се спречила штета по запослене, каже др Кол.

Ипак, док стручњаци сматрају да је вакцина изузетно безбедно и ефикасно , још увек је у фази одобрења ФДА за хитну употребу, што значи да је мало вероватно да ће неки послодавац учинити вакцину обавезном у скорије време, каже др Кол. [Комисија за једнаке могућности запошљавања] не прецизира да ли послодавац мора да сачека потпуно одобрење ФДА пре него што вакцину учини обавезном. Ако хитна здравствена ситуација треба да остане на снази током дужег периода, послодавци вероватно неће имати другог избора осим да захтевају вакцину без обзира на статус ФДА.

Дражен_/Е+/Гетти Имагес

Као што можете очекивати, постоје два општа изузетка у којима ваш посао не може да захтева од вас да добијете вакцину.

како француски исплети косу

Ако се противите добијању вакцине из верских разлога, можда ћете морати да будете смештени радећи од куће или да наставите да користите личну заштитну опрему (ППЕ) као што су маске, на послу, каже др Сома Мандал , МД, интерниста са сертификатом одбора у Суммит Медицал Гроуп у Беркелеи Хеигхтс, Нев Јерсеи, Слично томе, запослени може имати релативне или апсолутне контраиндикације за примање вакцине, или може имати друге здравствене проблеме или инвалидитет због којих не жели да прими вакцину. На пример, док се ЦОВИД вакцина, као и друге вакцине, показала невероватно безбедном, она носи ризик од алергијске реакције код људи са историјом тешких алергија.

Међутим, послодавац може имати право да захтева вакцинацију ако невакцинисање представља директну претњу за друге запослене, каже др Мандал. То значи да ваш послодавац може захтевати да наставите да радите на даљину или да останете код куће када се осећате болесним ако нисте примили вакцину.

Али САД су још увек у веома прелиминарној фази разумевања тачно каквих ће ефеката масовна вакцинација имати да се вратимо у нормалу. Како вакцина постаје доступнија општој популацији, ови захтеви и изузеци ће такође вероватно постати мање мутни.

Стручњаци:

др Роберт Кол, М.Д.

др Сома Мандал, М.Д.